Reimagine Leadership 2030
[:sv]Today Reimagine leadership 2030 gathered complexity practitioners from near and far in Malmö. The secret? It’s all about creating the right context […]
[:sv]Today Reimagine leadership 2030 gathered complexity practitioners from near and far in Malmö. The secret? It’s all about creating the right context […]
[:sv]Många av de projekt och uppdrag jag har jobbat med de senaste åren är relaterade till det ökade behovet av systemtänkande för […]
[:sv] När vi ställs inför utmaningar så växer vi ofta med dem. Du kanske känner igen det om du har bott utomlands, bildat […]
[:sv]Häromdagen fick jag frågan vad som kännetecknar transformativt ledarskap. Ibland görs skillnad mellan ”låt-gå”-mentalitet, transaktionellt ledarskap och transformativt ledarskap. Transaktionellt ledarskap kopplas […]
[:sv]”Distinguishing leadership from authority helps us begin to see that if we understand leadership as a practice, as an activity, then it […]
[:sv]Insikten har landat hos många personer, företag och organisationer att vi behöver uppdatera våra sätt att arbeta för att hantera dagens utmaningar, […]
[:sv] Man kan beskriva ledarskap på många olika sätt. Bland annat i nivåer av komplexitet och olika perspektiv på organisationen, uppgifternas komplexitet […]
[:sv]Det går alltid trender i organisering: pendeln svänger från centralisering till decentralisering och tillbaka. De senaste åren har det funnits en trend […]
[:sv]Jag kommer att hålla en interaktiv session på temat Scaffolding – så främjar vi regenerativ utveckling på Mindshift Days, Ekskäret Klustret i […]
[:sv] Vad är viktigt för framtida framgång? Innovation. Vad skapar innovation? Bra, högpresterande team. Vad skapar bra, högpresterande team? Amy C Edmondson […]