Blogg - Sida 4 - Anna Lundbergh

9 november, 20189 november, 2018Complexity, Future, Innovation, Leadership, Workshop

[:sv]”En explosion av stimulerande idéer”[:en]”An explosion of stimulating ideas”[:]

[:sv]Superglad över denna fina feedback från en av deltagarna i seminariet ”To Navigate in Uncharted Waters” om att leda i komplexitet som […]

30 oktober, 201830 oktober, 2018Complexity, Conference, Leadership

To Navigate in Uncharted Waters

[:sv]Glad att kunna göra det här seminariet om att leda i komplexitet tillsammans med Sonja Blignaut, More Beyond, Sydafrika, på Ekskäret Klustret […]

24 oktober, 201812 januari, 2019Complexity, Future, Sensemaking

Getting together with Snowden, Blignaut & Björkman

[:sv]Meeting with Dave Snowden, Sonja Blignaut and Tomas Björkman. [:en]Meeting with Dave Snowden, Sonja Blignaut and Tomas Björkman. [:]

7 oktober, 201814 november, 2018Leadership, Sensemaking, Transformation

[:sv]Att utvecklas och leda utveckling[:en]Transforming Business, Society and Self[:]

[:sv] De senaste åren har jag medverkat i flera projekt kopplat till medvetandeutveckling (adult development research) och lärt mig mycket både i […]

25 september, 20181 oktober, 2018Complexity, Conference, Future, Leadership, Management, Sensemaking, Strategy

[:sv]Leda i komplexitet[:en]Leading in Complex Times[:]

[:sv] Med jämna mellanrum ser jag att ledarskap ställs mot management, där management numera är ute i kylan och ledarskap framhålls som önskvärt och positivt. […]

16 september, 201818 september, 2018Adaptive, Future, Innovation, Leadership, Management, Sensemaking, Transformation, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

[:sv]Att möjliggöra värdeskapande[:en]Enabling leadership[:]

[:sv]Den digitala infrastrukturen har utvecklats exponentiellt och vi som individer och konsumenter hakade på. Direkt åtkomst och skräddarsytt för mig är förväntningarna […]

10 september, 201810 september, 2018Management, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

[:sv]Frigör kapacitet[:en]Unleash capacity[:]

[:sv]Ibland behöver man rensa ut för att frigöra utrymme och kapacitet att odla nytt. Eftersom vi belönas för att ta initiativ, vara […]

1 september, 201812 januari, 2019Future, Innovation, Leadership, Strategy, Transformation

[:sv]Digitalisering och ledarskap i förändring & komplexitet[:en]Digitalization and enabling leadership in change & complexity 30/8[:]

[:sv]Varmt tack till alla engagerade och kloka deltagare i vårt seminarium om digitalisering och ledarskap i komplexitet och förändring! En bra start […]

8 augusti, 20188 augusti, 2018Culture, Leadership, Teal, [:sv]Organization[:en]Organisation[:]

[:sv]An Everyone culture 21/8[:en]An Everyone Culture 21/8[:]

Join us in a conversation around Deliberately Developmental Organizations as presented in the book An Everyone Culture. A Deliberately Developmental Organization is organized […]

5 juli, 20182 december, 2018Culture, Customer experience, Leadership, Teal, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

[:sv]Självorganiserande sjuksköterskor (Buurztorg)[:]

[:sv] Sjuksköterskor som arbetade i hemtjänsten i Nederländerna kände att arbetssituationen skavde. De skulle finnas till för att vårda dem som var […]