Hoppa till innehåll
Anna Lundbergh
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Sök
Anna Lundbergh
Stäng meny
  • Start
  • Om Ambiwise
    • Om Anna
  • Områden
    • Sensemaking
    • Levande strategi
    • Samskapande
    • Organisationsutveckling
  • Tjänster
    • Konsult
    • Learning space
    • Föreläsningar & Workshops
    • Utforskande samtal
  • Events
    • Tidigare events
  • Teal nätverk
  • Böcker
  • Blogg
  • Kontakt
Anna Lundbergh
Sök Slå på/av meny

[:en]Participatory Leadership[:]

Av ALundbergh6 mars, 20161 oktober, 2016Leadership, [:sv]Self-organization[:en]Self-organisation[:]

Participants were fully focused in four groups of 8 people each in the rope challenge that I co-facilitated together with Bernice and Carina. ”What did we learn about leadership from this exercise?” was the topic of the following discussion.

Rope-challenge_201603R

Inläggsnavigering

[:sv]Gruppdynamik[:en]Group dynamics[:]
Creating value from customer opinions – ProductTank
View Anna Lundbergh's profile on LinkedIn
Follow @alundbergh

[:sv]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise©

All rights reserved 2017-2019.[:en]Copyright Anna Lundbergh, Ambiwise© All rights reserved 2017-2019[:]

© 2025 Anna Lundbergh. Drivs med Sydney
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på hemsidan. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.Ok